인천절도죄변호사 빠른 대응 무혐의로 사건 해결을

A는 한 기업에서 재직 중이던 직원이었고 배정된 직책의 특성상 회사의 주요 자료들을 다루는 업무를 봐왔습니다.

오랜 시간 열심히 일해왔었기에 A는 그 노고를 인정받아 빠르게 승진할 수 있었고 말단 직원에서 어느덧 주요 직책을 맡는 수준에 이르게 되었는데요.

하지만 대부분의 사회생활이 그렇듯이 소위 말하는 라인을 제대로 타지 못했던 A는 이후 아무리 열심히 일을 해도 주요 업무에 배제가 되거나 다른 직원들이 치고 올라오는 것에 상당한 피로감을 느낄 때쯤 경쟁사로부터 스카우트 제안을 받은 A는 이직을 하기로 결정하였고 이후 회사에 사직서를 내고 퇴사 일을 앞두며 자신이 준비했던 자료와 비품들을 조금씩 나눠서 챙기면서 퇴사 일날 동료들과 인사를 나눈 뒤 퇴사하게 되었습니다.

이후 이직을 한 A는 회사에 잘 적응하여 더욱 성장할 수 있었고 이전에 있던 회사보다 나은 환경에서 일을 해나갔는데 어느 날 회사로부터 주요 서류 중 일부가 분실되었다는 연락을 받았고 서류에 대한 행방을 물어왔는데 마치 A가 범인인 것 마냥 취조하듯이 물어보는 것에 대해 큰 불쾌감을 느꼈고 기억이 나지 않는다고 딱 잘라 말하며 연락을 마쳤습니다. 그런데 얼마 지나지 않아 회사로부터 고소당했다는 사실을 알게 되었고 곧장 회사에 연락을 하였는데 별다른 답변을 받지 못했고 억울한 마음을 안고 조사에 임하면서 억울함을 토로하였지만 담당 수사관이 CCTV 영상을 보여주면서 계속해서 추궁하자 제대로 답변을 하지 못한 채 조사가 마무리되었고 이대로 있어서는 안되겠다는 판단에 곧장 법무법인 예율과 상담을 받아보신 뒤 사건을 진행한 실제 사례입니다.

무혐의 처분 을 받아내다

첫 조사를 받으며 CCTV와 같은 증거 영상들을 살피게 된 A는 불안한 마음에 이곳저곳을 알아보다 형사 전문 변호사 자격을 갖춘 인천절도죄변호사 법무법인 예율을 찾아와 상담을 받으며 실타래처럼 엉킨 상황을 제대로 풀어나기를 원 하셨고 상담을 통해 상황을 빠르게 파악한 인천절도죄변호사 법무법인 예율은 곧장 준비된 자료들을 바탕으로 작성된 의견서를 제출한 뒤 이후 이뤄지는 모 든 조사 일정에 의뢰인과 함께 입회 하여 적극적인 변호해나갔고 고소인이 주장하는 주요 자료들에 대한 절도행위가 없었음을 분명히 밝혔습니다.

하지만 사건은 송치 가 되었는데 인천절도죄변호사 법무법인 예율은 포기하지 않고 의뢰인을 변호하는 내용으로 작성된 서면을 다시 한번 더 제출 하였고 담당 검사는 서면을 살펴보고 충분히 타당성이 있다는 판단을 하여 위와 같이 무혐의 처분 을 내렸고 기소를 하지 않는 것으로 사건을 마무리 지을 수 있었습니다.

절도죄 사건과 같은 형사사건에 있어서 CCTV와 같은 증거 자료들이 존재한다면 이 자료들의 실체에 대해 제대로 파악하고 대응해야만 후회 없는 결과 를 받아볼 수 있을 것입니다.

그러므로 24시간 상담 전화, 문자, 카카오톡 서비스를 운영하고 있는 형사 전문 변호사 자격 을 갖춘 인천절도죄변호사 법무법인 예율과 상담을 받아보신 뒤 빠른 대응으로 사건을 해결해 나가시기 바랍니다.